Senior Transaction Manager Land Development (m/f/d)

Ihre Aufgaben

Die Land Development GmbH ist auf das Schaffen von Bau- und Planungsrecht spezialisiert und verwaltet zurzeit ein Vermögen von rund 2,2 Milliarden Euro in Deutschland. Als europäischer Marktführer für nachhaltige Quartiersentwicklungen ist es unser Ziel, durch innovative und verantwortungsvolle Investitionen Werte für Investoren und Gesellschaft zu schaffen.

• Prüfung und Vorbereitung beim An- und Verkauf von Investment-Opportunitäten, Identifizierung von potenziellen Investitionsgrundstücken
• Aufbau und Netzwerkpflege zu Grundstückseigentümern, Bauträgern, Maklern und potenziellen Investoren
• Verhandlung von Akquisitions- und Verkaufsprozessen sowie Grundstücksankäufen
• Erstellung von Lage - und Machbarkeitsanalysen sowie detaillierter Investitionsrechnungen
• Erarbeitung von Investment-Memoranden als Entscheidungsvorlage
• Durchführung der Due Diligence einschließlich Steuerung und Koordination sowie Auswahl, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern für die technische, rechtliche und steuerliche Objektprüfung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des/der Immobilienmanagements/Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbares Studium.
• Sie haben tiefgreifende und umfassende Erfahrung im Bereich Transaktionen und Investmentmanagement mit Fokus auf die Projekt- und Landentwicklung.
• Ihre Kenntnisse im Financial Modelling sind fundiert und Sie können Investitionsprojekte eigenständig bewerten.
• Sie bringen ein sicheres Verständnis hinsichtlich der Schritte zur Schaffung von Bauplanungsrecht mit.
• Sie sind eine selbstständige, präzise arbeitende und leistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Präsentationsstärke.
• Sie überzeugen durch Ihre Tatkraft, Umsetzungsstärke, Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Gespür für Opportunitäten.
• Sie treten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen professionell, sympathisch und seriös auf.

Warum wir?

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team
• Respektvoller und fairer Umgang zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Bis zu 5 Tage Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vom Arbeitgeber bezuschusstes BVG-Firmenticket/Deutschlandticket
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Loungebereich, Tischtennisplatte und Kickertisch
• 28 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Frisches Obst, eine Vielfalt an Getränken, Firmen- sowie Team-Events und mehr
• Nutzung der Evermood Plattform zur Stärkung Ihrer Gesundheit