Spécialiste Gestion, organisation et culture

Introduction

Tu es enthousiaste à l’idée de conseiller et d’accompagner des organisations, des équipes ou des personnes? Tu aimes faire avancer des projets d’envergure et concevoir des présentations exigeantes? Dans ce cas, postule maintenant. Car c’est avec toi que nous façonnerons la Poste de demain!

Fais la différence

• En tant que spécialiste Organisation et culture au sein de l’unité du personnel «Développement», tu es en charge des thèmes clés que sont la transformation, la gestion des changements, le développement de la culture, le développement d’équipe et le monde du travail.
• Tu assumes la responsabilité de mandats et d’instruments d’envergure en matière de développement de l’organisation.
• Par ailleurs, tu travailles avec les responsables UP/UO et les partenaires commerciaux RH d’une unité d’affaires, vraisemblablement Services logistiques, à l’élaboration de la feuille de route RH.
• Tu veilles à ce que des solutions spécifiques aux unités soient créées en matière de développement de l’organisation et du personnel, à ce qu’elles soient mises en œuvre et produisent l’effet escompté, en tenant compte de la perspective de la clientèle.
• Dans ce contexte, tu réalises des présentations complexes, idéalement dans deux langues nationales.
• Avec ton état d’esprit agile, tu as à cœur et l’habitude de travailler dans un environnement agile en appliquant les méthodes et les processus correspondants.

Ce que tu apportes

• Tu es titulaire d’un bachelor ou d’un master en développement de l’organisation, en économie d’entreprise, en psychologie du travail et de l’organisation ou d’un diplôme équivalent.
• Tu justifies de plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine du développement de l’organisation et tu as déjà eu l’occasion de gérer des projets.
• Tu aimes te confronter aux nouvelles tendances.
• Tu es une personne orientée solutions, possédant d’excellentes compétences en matière de conseil ainsi que de solides aptitudes conceptuelles et stratégiques.
• Tu penses et agis dans une optique pluridisciplinaire et fais preuve de compétences sociales ainsi que de créativité.
• Tu possèdes du charisme, un fort esprit d’équipe et un sens développé du service.
• Tu as de très bonnes connaissances en français, à l’oral comme à l’écrit, et tu as de bonnes connaissances en allemand.

Contact

Cornelia Erdin

Co-direction Gestion, organisation et culture

Téléphone

+41 76 559 67 40

Contact

Corina Stofer

Co-direction Cercle d’affaires Services logistiques

Téléphone

+41 79 223 19 37