Regionalleiter Wind & PV - Ostdeutschland (all genders)

Q ENERGYs Ziel ist es, eine nachhaltige Welt mit grüner Energie zu ermöglichen. Unsere Unternehmenswerte - Verantwortung, Partnerschaft, Inklusive and "Changemaker" - sind die Grundlage für unser Handeln. Als Europas führender Anbieter von grünen Energielösungen sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für das gesamte Spektrum der erneuerbaren Energien. Unser Ziel ist es, die Welt mit Solar-, Wind- und Hybridkraftwerken, innovativen Speicherlösungen und visionären grünen Wasserstoffprojekten neu zu definieren. 

Begleite uns auf dieser spannenden Reise, um unseren Planeten nachhaltig zu verändern.

• Du übernimmst den Aufbau und die Leitung eines regionalen Teams in Brandenburg, Sachsen und Thüringen, bestehend aus Land Akquisiteuren und Projektentwicklern.
• Du erstellst und verantwortest regionale Strategien für die Akquise von Wind- und PV Projekten in deiner Region.
• Während der Aufbauphase wirkst du selbst in der Akquise und Projektentwicklung mit.
• Du präsentierst und vertrittst unsere Projekte vor Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit.
• Du übernimmst und untersützt die Verhandlungen mit Behörden.

Requirements

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Recht oder Geografie.
• Du hast langjährige Erfahrung in der Akquise und Planung von Wind- und PV Großprojekten, sowie deren Entwicklung und Vertrieb. Im Idealfall konntest du auch bereits erste Führungserfahrung sammeln.
• Du hast tiefe Kenntnisse des deutschen Erneuerbare Energie Marktes von regulatorischer, planungsrechtlicher und kommerzieller Seite.
• Du hast ein gutes Netzwerk zu Behörden, Entscheidern und potenzielle Partnern in der Region.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Benefits

• Unser Arbeitsort: Wir sitzen in einem modernen und nachhaltigen Bürogebäude wenige Schritte vom Bahnhof Südkreuz entfernt, welches bequem für alle Mitarbeitenden erreichbar ist.
• Unser gemeinsames Vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
• Unsere Work-Life-Balance: Um Freizeit, Familie und Beruf zu vereinbaren, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 32 Urlaubstage im Jahr.
• Weitere Benefits: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte für verschiedene Marken sowie Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel und Mittagessen.